自治区、南宁市部署贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作以来，兴宁区高度重视,契而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，进一步推动中央八项规定精神在城区落地生根。　　

　　一是强化组织领导，逐级动员部署。兴宁区按照开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的规格，在区委的领导下高位推进“回头看”工作。区委召开四家班子主要领导会议，区委书记对自查清退工作提出明确要求，常务副区长和城区纪委书记统筹协调抓好工作落实。及时下发《贯彻落实中央八项规定精神“回头看”交叉检查工作方案》、《迎接全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”专项督查工作方案》，持续查改确保自查自纠落实到位。4月份，召开城区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”再动员再部署工作会议，要求各部门各单位要高度重视“回头看”工作中发现的突出问题，对照自身继续深入自查自纠，完善制度规定。

　　二是积极宣传造势，拓展监督渠道。对“回头看”工作开展的重要性、必要性、进展情况及取得的成效进行广泛宣传报道，对查处的典型问题进行通报。充分利用公共场所LED电子屏载体滚动宣传“回头看”工作，印制“回头看”工作宣传环保袋5000个，宣传扇子5000把，小卡片2000份，悬挂宣传横幅101条、张贴宣传板报236幅，提高宣传全覆盖，营造浓厚的宣传氛围。运用互联网+模式，通过网站、微博、“廉洁兴宁”、“清风三塘”微信公众号等新媒体平台，将民生资金、政务信息、党风政风等资讯进行社会公开，进一步畅通群众参与渠道。完善党风廉政教育基地建设，用新的典型案例充实廉政基地展厅内容，开放给城区各部门开展党风廉政教育活动。　　

　　三是全面系统梳理，深入自查自纠。组织城区66个单位、83个二层机构开展自查自纠，实事求是查找和解决存在问题。着重检查各部门各单位贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”，研究部署上级巡视巡察整改完成等情况，特别是对2013年以来相关财务票据作了进一步自查，对违规款项做好自查清退工作。开展“回头看”工作以来，城区各单位通过自查自纠主动报告问题148个，列出整改措施148条。共处理相关人员198人，其中运用“第一种形态”处理共191人，运用“第二种形态”处理7人。　　

　　四是坚持问题导向，强化监督和整改。从各纪（工）委和相关职能部门抽调人员，开展交叉检查，对各部门各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查。对违反工作纪律的行为通报批评3个单位、5人，免职1人，责令书面检查7人；对庸、懒、散、慢等现象进行问责，免职1人，通报批评4人，责令书面检查2人；对公车私用问题解聘1人，约谈1人，并对66辆公务用车喷涂“兴宁公务”统一标识。财政、人社分别牵头开展私设“小金库”、违规发放津补贴等突出问题专项检查，检查66个单位和部门，发现问题2 个；城区纪委排查发票线索21条。将城区九届党委第一轮巡察与“回头看”工作结合，紧盯重点人、重点事、重点问题，巡察组目前已移交涉及中央八项规定精神的问题线索3条，城区纪委正在进一步核实中。　　

　　五是编密制度笼子，巩固工作成果。对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。党的十八大以来，区委、政府、纪委出台规范“三公”经费管理、公务用车、职务消费、接待工作、办公用房管理等方面制度规定共计32项，修订完善各类规章制度3项。其中，“回头看”工作期间制定出台制度规定1项、修改完善制度规定1项，正在审议修订完善关于兴宁区公务接待标准、兴宁区车辆综合保障服务平台管理办法等方面的制度4项。

　　编辑：何珍