以“对党绝对忠诚”为首位，打造政治过硬队伍。一是坚持正面教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，召开党支部会议、民主生活会28次，组织干部深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党纪党规等，集中观看《不忘初心 继续前进》《辉煌中国》等专题纪录片，增强党员干部党性修养。二是强化警示教育。通过收看《打铁还需自身硬》《巡视利剑》等记录片9次，深入开展“示警明纪、筑牢防线”专题教育活动17次，增强党员干部思想防线。

　　以“扛起担当之责”为己任，打造能力过硬队伍。一是注重“学”。发放《纪律审查常用法规分类手册》《常用执纪审查文书格式》《贯彻落实中央八项规定精神制度文件汇编》等书籍，通过微信工作群发送政策解读、时事要闻，要求干部加强自主学习，提高业务知识。二是突出“训”。采取“以会代训”的方式组织办案骨干为纪检监察干部开展集中授课44次。三是严格“练”。组织基层纪检监察干部到纪检组协同查办典型案件，派送2人次到市纪委跟班学习，选派1人到自治区纪委参加巡视，着实增强实践能力。

　　以“严格规范高效”为目标，打造作风过硬队伍。一是明确规则。制定《南宁经济技术开发区纪检组内部控制制度》，为纪检监察干部在监督执纪问责过程中划出自律红线。二是规范生活圈。进一步明确纪检监察干部严格规范“八小时外”社交行为，净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，保持积极、健康、向上向善的良好风貌。

编辑：梁 熙