武鸣区坚持把推进作风建设常态化、长效化作为监督执纪的重要内容，狠抓宣传教育、从严管理、立规执纪，着力构建干部作风建设新常态。

　　强意识，推进宣传教育多样化。充分运用武鸣时讯、武鸣纪检监察网站、微信公众号等多种宣传载体，将宣传教育与干部作风建设结合起来。在武鸣时讯开设“干部作风提升年”宣传专栏，及时更新城区作风建设新做法、新成效。在武鸣纪检监察网站开设“曝光台”、“警示教育”、“廉政楷模”等专栏，通报各地违反中央八项规定精神典型案例，加大宣传廖俊波、黄大年等时代楷模的先进事迹，切实增强党员干部拒腐防变思想防线，大力倡导求真务实的工作作风。

　　强规范，推进管理监督严格化。建立健全作风建设制度体系，坚持重大事项报告制度，规范党内政治生活，修订完善干部管理制度，强化对党员干部的规范管理。城区纪委下发《关于坚决整治党员干部纵酒行为的通知》《开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》《开展村（社区）“两委”换届后“感谢宴”“接风宴”“饯行宴”监督工作的通知》等文件，向城区党员干部发送“六个严禁”廉洁短信6500条，进一步规范党风政风。从今年7月起，开展城区党委首轮巡察工作，紧盯重点领导干部、重点领域、重点问题，拓展监督面，延伸监督触角，公布监督检查举报电话，设置举报意见箱，广泛接受群众监督。

　　强震慑，推进执纪问责严肃化。坚持一把尺子量到底，充分发挥问题查处和责任追究在作风建设中的震慑作用。对党员干部作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒，咬耳扯袖，今年上半年运用“四种形态”的第一种形态约谈31人次。结合中央八项规定精神“回头看”工作，武鸣区纪委派出4个检查组分赴各镇各单位，通过仔细查阅资料、调阅账目、现场核查、座谈了解等方式，检查贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况，细查违反八项规定精神的“蛛丝马迹”，以“零容忍”的态度，对违反中央八项规定精神的违纪违规行为，督促各镇各单位把整改工作落实到位，截至目前共查处违反中央八项规定精神22件。

编辑：梁 熙