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青秀区津头街道:“四个抓” 提升干部作风建设

  来源:青秀区津头街道 作者:甘丽娟    发布时间:2017-12-22 17:18

  为了进一步加强街道干部队伍作风建设,街道以“四个抓”强化干部作风建设活动,提升干部作风水平。

 

  抓学做结合,突出活动实效。一是以集中学为主、自学为辅,以“线下”为主、“线上”学为辅。借助主题党日+的平台,每月固定一天对作风建设加强年的相关文件进行学习;不定期组织街道机关干部以及各基层干部通过集中学习反面典型案例、现场参观教育基地。以党工委书记带头讲党课,结合“两学一做”学习教育常态化制度化以及党风廉政学习,党工委和纪工委书记带头讲党课,以讲带动学。二是坚持以作风建设贯穿整个街道的中心工作,结合重点工作和中心任务,如服务企业、招商引资、帮扶解困、惠民资金联评、美丽大行动、安全生产、维护社会稳定、征地拆迁以及服务民生等重点工作,工作作风更加实打实、接地气。11月,街道党工委、埌西村党总支联合开展工作,顺利拆除了埌西地铁3号线金海渔村,打通了地铁3号线埌西站节点。

 

  抓主题活动,树立良好形象。以“争当优秀党员,争创八桂先锋”为活动载体,以“四个合格”为标尺,以实际行动在各个岗位中创佳绩,以实际行动做合格党员。一是组织带头、党员干部带头,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。如“两会”、高考等重大事件期间,津头街道党工委组织发动社区党组织发挥战斗堡垒作用,组织沿线社区党员加强沿线巡查,做好保障工作。二是党员干部坚持带头参加党组织生活,坚持带头讲党课,截至目前党员干部带头讲党课累计达53次;党员带头做好五个表率,即在拆迁工作中做表率、在发展经济和服务社会中做表率、在服务民生中做表率、在大行动工作中做表率和在维护社会稳定中做表率。

 

  抓问题整改,推动工作落实。一是注重实效抓推进。开展的党员干部“六查六看”问题排查活动后,机关党员干部分别对存在的问题进行自查,并结合个人工作实际和业务范围,制定问题整改清单,明确整治内容、方法措施及目标任务,切实做到态度坚决、措施有力。二是注重整改抓落实。街道党工委对存在问题逐一进行排查,研究切实可行的专项整治实施方案,以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动,持续有力地开展突出问题专项整治工作。针对查摆出的4个方面突出问题,领导干部带头示范整改,做到立行立改,即知即改。三是注重日常抓始终。针对专项整治中普遍存在的共性问题,采取不定期检查,一旦发现立即督促整改;针对干部队伍创新意识不强的问题,街道加强组织干部开展学习培训,强化干部队伍的创新意识;针对担当意识不足、主动作为不够的问题,多与干部沟通交流,及时了解干部的思想动态,进一步改进工作作风,强化担当意识和主动作为;针对工作落实缓慢、办事效率低的人员进行严肃处理;针对执行制度不严的问题,完善机关各部门岗位责任制、机关工作人员守则、领导干部谈心谈话制度。

 

  抓长效机制,不断推向深入。一是协调机制。为确保作风建设加强年取得实效,街道成立作风建设加强年领导小组,下设综合组、督查组和宣传组,全面负责街道作风建设加强年的各项工作的开展。二是监督机制。督促领导干部下基层、知民情,进一步转变干部队伍作风、提升工作效能,并让党员通过“六查六看”暨“亮身份、践承诺”活动,教育引导全街道党员干部对自身存在的突出问题进行深刻剖析查摆,引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候都能铭记党员身份,履行党员义务,不断加强党员意识。督查组还不定期对街道各机关部门和村、社区的上下班纪律进行督查,截至目前,已通报批评13人。

 

 

 

 

 

 

 

 

编辑:梁 熙